——罗 素

　　一、择业错误观念

　　1．找工作等于找事业

　　 找工作并不是一次选择，有资料表明：终身不改职业的人，不到总人数的5%。因此，不必太苛求、太挑剔，对于第一次工作，关键是找一个规范的企业。

　　2．机会与社会关系是找工作最重要的因素

　　开放社会并非任人唯亲而是任人唯贤，只有机制僵化的国企才会看重社会关系。

　　3．考试成绩是才智的最佳指标

　　成绩至多反映智商，并不能解决能力问题，情商显得更为重要。

　　4．专业对口

　　本科仅是进行学习方式的教育，作为一名现代大学生，眼光要放宽，运用自己掌握的基础知识，工作后继续学习专业知识。

　　5．政府机构是最好的选择

　　 政府机构目前正面临精减，恐怕今后也不会有大量的人员需求。此外，要了解自己，确定自己的性格是否适合政府机构的工作。

　　6．大城市就业机会多，待遇好

　　大城市发展程度高，精英荟萃，与偏远城市相比，后者更有发展前途，在那里获得成功的机会也更多。

　　7．国营大企业可靠

　　国营大企业在改制中正面临种种困难，去那里工作，要有充分的心理准备。

　　8．找到工作意味着教育结束

　　 通常，正规的公司都会有人力资源部，会负责职员的职业生涯设计（Career designing）和接班人培养计划（Manage development）。

　　二、二十一世纪的人才

　　———综合、均衡、专长、学习型人才

　　均衡包含下列几种：

　　IQ与EQ、激情与理智、表达与沉默、直觉与深思、发散与专注、形象与人格

　　三、求职工作程序

　　1．衡量自己

　　 自我有这样三个：理想的自我；镜中（别人眼里）的自我；现实表现的自我。正确衡量自己，就是要寻找三个自我的结合点。

　　2．找寻机会

　　普遍撒网，不要局限于专业。

　　3．经验运用

　　4．付诸行动

　　四、面试过程分析

　 面试分为如下四阶段：

　　1．热身

　　 主考官在这一阶段会问一些与面试无关的问题，目的是为了稳定面试者情绪，避免气氛的紧张。此时，千万不要过于轻率，要注意自己的面试者身份，眼光要停留在对方的三角地带，椅子坐四分之三为宜，不要靠背。面试时最好带一个文件夹，把履历表、企业简介夹在其中，这样做既可避免双手无所适从，又可防止对答时产生错误。

　　2．阐明申请人的背景资料及有关详情

　　 考官主要询问履历表上的情况，注意对答要快，不要讲错，对于资料上的精彩部分可做一些补充。

　　3．判断申请人性格特征是否适合职位需要

　　 若考官要面试者介绍几门学过的课程，一般介绍二、三门即可，最好不要超过五门，同时要突出专业重点。另外，针对不同企业的面试，对此要做些小修改。

　　4．薪金水平是否合理（通常只在最后面试时才会出现）

　　 不要对开出的条件斤斤计较，此前最好先摸摸行情，了解一下应征职位的平均薪金是多少，若对方的开价与心理价位相去甚远，可故做惊讶状，认为这只是组合工资的一部分，如果对方确认是组合工资，那可以询问一下企业的福利和其他非工资待遇，最后再做出决定。

　　五、导致面试失败的因素

　　1．迟到

　　2．吊儿郎当的态度

　　3．对申请的机构一无所知

　　4．悲观、消极、被动

　　5．说话尖酸刻薄，唠叨不休

　　6．傲慢自大

　　7．粗鲁无礼

　　8．不拘小节

　　六、怎样应对面试的困难问题

　　1．你为什么要选读这个专业？

　　可回答：对工作有帮助，有利于今后的发展。

　　2．你学过的课程与所申请的工作有什么关系？

　　这些课程在理论基础上，为今后的工作将带来很大的方便。（注意要报出课程的全称）

　　3．你认为自己学得怎样，尽力了没有？

　　 避开成绩不理想的学科，可以报出单科成绩在班里的排位，对于不出众的成绩，可解释为重视不够。

　　4．你以前工作过没有，在以往工作中你学到些什么？

　　注意目标宏伟化，可以说：从工作中，学会了与人沟通，了解了外部世界等等。

　　5．你选择工作时最关注哪能些因素？

　　要表现出很关注个人发展和潜在价值的体现。

　　6．你估计自己五年后会有什么发展？

　　 既不要太肯定，也不要太没方向。可以说自己有了总方向，近一、二年的具体计划是打好基础、熟悉业务，与企业一同进步。

　　 7．你为什么要加入本机构？

　　可这样回答：贵公司的发展规模、工作环境很吸引我，我也对公司的主营业务很有兴趣，而且公司很关注员工需要。

　　8．我们为什么要聘请你？

　　“我有朝气，而贵公司需要年轻人，我可以促使公司突破传统，不断前进、发展。”

　　9．你工作之余有什么兴趣爱好？

　　 不要讲得太广泛，注意要实事求是。

　　10．请如实介绍一下自己的优缺点？

　　在谈论缺点时，讲一些无伤大雅，即可以说是缺点，又可以说是优点的话。比如：耐心不够，不拘小节，固执、坚持己见等。

　　11．你与人相处得怎么样？

　　这样说比较合适：在生活中，我与那些有共同爱好的人相处得比较融洽；在工作中，我以事业为出发，与各种人都能相处。

　　12．你期望得到多少工资？

　　事先了解一下行情，不要太离谱。

　　13．你还有什么问题要问？

　　尽量占用考官时间，以减少接下来回答困难问题的可能。

　　14．你有没有同时申请其他工作？

　　不要不切实际地否定，也不要回答得太杂，一般可说还同时申请了其他二、三项工作。

　　15．其它令你紧张的问题——如评论最近本地社会新闻中的事件、国际时事、学校中不良现象等。

　　平时多看报纸、杂志，关心时事。